Paie

la gestion des salariés, une législation sociale à respecter

ADCG vous accompagne et vous conseille dans vos obligations afin que vous  progressiez en toute sécurité.

Vos besoins

Identifier le contrat adapté à votre situation,
Connaître les particularités en fonction du type du contrat :
- Périodes d’essai,
- Niveau de rémunération,
- Classification conventionnelle,
- Durée du travail,
- Rupture du contrat,
- ...
Respecter vos obligations applicables de par la législation sociale et votre convention collective.

Nos compétences , nos solutions, nos expériences

Affiliation auprès des différentes caisses en relation avec votre activité,
Rédaction des contrats de travail,
Réalisations des déclarations d’embauche,
Elaboration des bulletins de paies,
Etablissement des déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Etude ponctuelle d’optimisation financière (aides pôle emploi, contrats aidés…)
Nous adaptons nos solutions à chaque client, n’hésitez pas à nous contacter.